一、学院成立的目的和意义
为打造学习型企业，确实解决建筑业广大干部职工“工学矛盾”，为广大干部职工提供一个学习方式简便，实用性强，趣味性浓的学习平台，营造企业内部“比”、“学”、“赶”、“超”的工作氛围，让广大干部职工在讲授与学习的过程中提高自身专业素质与综合素质，在企业内部发现、培养和打造一批优秀的专业讲师团，公司党委2021年充分利用公司网站开设“九建管理学院”学习平台，在试运行半年后得到使用干部职工的一致好评，为了让学院功能得到广泛推广和运用，拓宽学习范围，深化学习成果，检验学习效果，公司党委在2022年精心组织设计和考察，重新对学院的架构和功能进行开发，设立独立学习网站。
二、学院主要构成和功能

九建管理学院共有11个学习模块：党建引领，职工关怀，行政管理，安全保证，技术支撑，企业经营，经济管控，财务会计，风险防控，公共课程。每期学习视频均有过程中的习题和课后考试，视频首次学习不得拖动进度条，过程中习题跳出后需进行作答，作答完成后点击“继续学习”，直到视频结束，点击“考试”，可以进行考试，考试没有次数限制，取最高分。考试结束后，可点击“我的错题库”查看题目解析。此外学员可在“资料上传”处上传好的工作经验分享，比如“技术交底方案”“视频剪辑技巧”“党支部工作经验”“农民工管理小妙招”等等与工作相关的内容。上传的内容经后台审核通过后其他学院可以下载使用。

三、补充说明

系统处于试运行阶段，请各位学员在使用期间对学院的运行和使用提出宝贵的意见，我们将积极进行整改和完善！